面试时总是很被动，面试官问什么答什么，该怎么掌握主动权?

　　@准备面试的小伙伴

　　攻略快收好!

　　面试前对公司的“铁三角”调研

　　教大家一个

　　“雇主研究铁三角”的框架模型

　　01

　　行业研究

　　通常公司的官方网站会包含大量关于其自身及所处行业的信息，或者通过搜索引擎和专业新闻网站，查找与该公司及其行业相关的新闻、分析和报告，了解行业的最新动态和发展趋势。

　　可以重点收集这些情报↓

　　相关政策：该行业目前在国内的发展是否有政策支持或政策限制

　　行业主要参与者：处于该行业前列的公司都有哪些?他们的市场竞争如何，产品具体有哪些差异?

　　技术趋势：该行业当前的核心技术是什么?

　　行业研究可以通过行业研究网站、行业报告、行业新闻动态以及行业内部人士来获取信息。

　　02

　　企业研究

　　做好行业研究之后，有必要了解一下面试单位的情况了。

　　通常可以注意这些方面↓

　　企业基本信息：包括企业发展历史、公司地理坐标、公司规模以及公司最新的新闻动态

　　产品/服务和技术：该企业的产品或服务是什么，与竞争对手相比具备哪些核心竞争力，处于行业中的什么地位，市场表现、重大项目有哪些等

　　企业文化：企业工作风格、价值观、行业口碑，另外还包括工作时间、工作强度、工作地点等

　　03

　　岗位研究

　　收集岗位相关的信息

　　具体包括↓

　　岗位职责和技能要求：了解该岗位的主要任务和输出结果，可能用到的知识、工具、技能和方法

　　岗位的职业发展：应聘岗位的职业发展方向有哪些可能性，是单一还是具有多元拓展性

　　岗位的待遇：明确了解该岗位的薪资范围、构成以及其它福利，如健康保险、年假、培养方案等

　　企业和岗位的信息可以通过官方网站、求职社交网站获得，也可以咨询已入职的员工。

　　在面试中礼貌地掌握主动权

　　教大家三招!

　　01做好充分的准备

　　做好面试中问题的预设

　　和应答准备

　　比如：

　　你为什么要应聘我们单位?

　　你为什么要应聘这个岗位?

　　你觉得自己应聘这个职位的优势在哪里?

　　举一个你做过的项目，说明一下你有相关的经验?

　　入职后的前三年你是如何打算的?

　　你对薪资待遇有什么期望?

　　……

　　以上问题都是面试常见问题

　　需要提前进行自问自答

　　核心目的只有一个

　　展示出自己与职位的匹配

　　准备的时候可以进行模拟问答

　　多加练习才有可能

　　在未来的真实面试中从容应答

　　02正视自己的不足

　　对于缺乏工作经验的问题

　　可以挖掘自己学习能力和适应能力的过往经历，告诉面试官无论是知识、技能还是经验都是可以习得的，你有足够的潜力和信心能够快速学习和掌握。

　　关于缺点或不足

　　事实上所有人都有缺点和不足，唯一不同的是，有人愿意正视自己的缺点和不足，并思考对策，如何规避缺点和不足给自己带来的影响;而有些人只是一味地回避缺点，不幸在面试中被问到时，逃无可逃。

　　03调整积极的心态

　　无论在面试中遇到面试官的刻意刁难，还是遭遇自己难以回答的问题，都能保持微笑和积极的肢体语言，做到有礼有节，不刻意逢迎，也不妄自菲薄，对于每一次面试都带着学习和成长的心态，重视过程中的体验和面试后的总结，无论结果如何，把每一次面试经历当做一种学习和成长的机会，只有这样，量变才会引发质变，在未来的面试中更从容、更淡定。